Для постановки и ведения кадрового учета я привлекаю первоклассного специалиста с огромным опытом работы и опытом прохождения проверок:
КАПЧАН МАРГАРИТА ИВАНОВНА
Образование - высшее .
Доп. Образование:
1) Кадровое делопроизводство, 1С. Предприятие 8:2, ООО «ПрофИнкос», 2016 г.
2) HR- менеджер. Деловой центр профессиональной подготовки кадров, 2017 г.
Трудовая деятельность в сфере кадрового делопроизводства с 26.02.1995г. – опыт работы 25 лет ( инспектор по кадрам 1 категории ОАО «Замчышча», зам. директора по персоналу ООО «Ампиран», заместитель директора по управлению персоналом ООО «Солвендо», ООО «РБС-Директ» -начальник отдела по работе с персоналом )
Знание трудового законодательства.
Знание основ психологии и социологии.
Знание методов оценки персонала.
Подбор персонала.Администрирование приема, перевода. Перемещения и увольнения сотрудников, оформление отпусков, ведение текущей и отчетной документации и т.д.
Штатное расписание.
Табель учета рабочего времени. Разработка должностных инструкций, положений об оплате труда и премировании, правил внутреннего трудового распорядка и др. ЛПА.
Прохождение проверок кадровых инспекций. Кадровое планирование. ПУ-1, ПУ-2.